葬式の知っておきたいしきたりとマナー（社葬）
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社葬とは、会社の社長などの葬式（葬儀）を会社でとりおこなうときのことをいいます。
社葬のマナーは、ビジネスマナーにもなりますのでよく覚えておきましょう。
とはいえ、服装などの基本的なマナーは個人の葬式の時と変わらないです。
まず、社葬の知らせは通知であり、招待状と勘違いしない事。
自社の社葬の通知を受け取ったら、
参列する必要がある場合は誰が参列するべきなのかを決めます。
会社同士のつきあいがある場合は、
勝手に判断せず上司もしくは上に立つ者の判断を仰ぎます。
個人名で通知が来たとしても、手元にあった名刺から書き写したとも考えられるので、
上司に意見をもらうようにした方が賢明でしょう。
個人のつきあいのある会社の場合、参列するかどうかは自分で判断しても構わないです。
会社の規模や立場によっても違うのですが、
故人の役職と同等クラスの人間を参列させる事がマナーでになります。
故人よりも低い役職の者が参列する事はとても失礼に当たるので気を付けましょう。
服装ですが、当時会社以外の弔問者はブラックスーツが一般的になっており、
当時会社の者はモーニングを着るようにしましょう。
供花（きょうか）や供物（くもつ）は、
社葬の場合は会社のメンツがかかっており、個人よりも重要な物になります
葬儀委員会や担当者は、葬儀の前日までには少なくとも到着するように手配しましょう。
その際、ＦＡＸで社名や代表者名を正確に記し、送っておく方がいいでしょう。
＜代理人を立てる場合＞
故人と同格の人間が葬儀に弔問出来ない場合、代理人を立てる必要があります。
この際には、代理人に同格の者の名刺を持たせ、受付にて差し出すようにします。
差し出す際に、本人の代理と言う事と参列出来ない事情などを説明してからお詫びします。
後日、しっかりと本人からお悔やみの挨拶やお悔やみ状を送るようにします。
名刺交換に関しては、決して行わないようにしましょう。
もちろん、取引先などと打ち合わせなどする事はマナーに反するのでやめましょう。
心得として、葬式に参列するという事を忘れないでいましょう。
